简述绩效考核内容的选取原则。-苏州自考网

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2022年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

45

简述绩效考核内容的选取原则。

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简述绩效管理的目的。

绩效反馈面谈的主要方法有( )。

A、走动法
B、观察法
C、倾听法
D、说服法
E、解决问题法

绩效计划主体的构成有人力资源管理、直接上级和员工本人。

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